为进一步强化员工干部队伍建设，规范员工工作开展，凝聚工作共识、明确履职方向，5月7日，william威廉中文官网在西固东校区第三工业中心5楼召开团总支员工分会干部、班干部培训会，公司分管员工工作副书记兼副经理、团总支书记、辅导员以及全体员工干部参会。
会上，团总支书记针对当前员工会各部门存在衔接不畅、班级团学干部执行不力、沟通反馈延迟等问题，要求打通协作壁垒、畅通沟通渠道、明确责任担当。同时强调团学干部要以身作则、严守纪律，明确其核心价值在于服务同学，锻炼自我。公司副书记兼副经理重点解读了《william威廉中文官网班级管理量化考核办法（试行）》，对考核内容进行细致讲解，强调考核工作要责任到人，通过考核办法试行，为各班级规范发展、提质增效指明方向。辅导员结合工作实际，围绕员工干部工作态度、履职能力提升及活动规划方面提出期望，希望全体员工干部充分发挥公司与员工间的桥梁纽带作用，以身作则、率先垂范，树立员工骨干良好榜样。
最后，公司副书记兼副经理作总结讲话，提了四点要求：第一，要提高思想站位，明确自身职责使命。第二，要夯实工作能力，提升服务实效。第三，要强化作风建设，树立良好形象。第四，要凝聚工作合力，推动公司员工工作再上新台阶。要进一步明确职责、提升能力、改进作风，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到员工工作中，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为公司的发展贡献青春力量！
此次培训会明确了员工干部职责分工，强化协作配合，推动考核要求落地，助力班级自我管理提质。下一步，公司将以此次培训为契机，强化员工干部队伍建设，发挥骨干示范作用，推动员工工作规范化、高质量开展。
（撰稿：刘娟红 摄影：马会英 审核：张贵强）